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Bracell incentiva participação de mulheres em oportunidades de trabalho na área florestal

A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel, tem como um de seus valores o incentivo ao aprendizado como ferramenta para a melhoria contínua. E durante o mês de comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado no dia 08 de março, a companhia reforça a participação de mulheres no agronegócio, setor que antes era composto predominantemente por homens.

Um exemplo é a operadora de máquina florestal, Alessandra de Lima Silva, que atua em Santa Rita do Pardo (MS), tem 43 anos e mãe de três filhos. Ela trocou o trabalho de salgadeira pela silvicultura e está na empresa desde dezembro de 2022. Alessandra foi uma das mulheres que se desafiaram e se candidataram às vagas para operadora de máquina florestal, fez o curso de capacitação oferecido pela Bracell e, hoje, atua no setor. “Eu sou apaixonada por máquinas, fui criada em fazenda e sempre digo que no meu corpo não corre sangue, corre combustível”. Hoje, chefe da família após ficar viúva em 2014, a colaboradora encontrou no setor florestal o espaço para se desenvolver profissionalmente. “Sou muito feliz pilotando a máquina. O trabalho me ajudou na cura da depressão profunda, síndrome do pânico e da anorexia nervosa”, completa.

Assim como ela, outras mulheres têm encontrado no setor de florestas plantadas uma oportunidade para crescimento profissional. Maria Fernanda Vieira Rocha, 39 anos, é pesquisadora de Tecnologia da Madeira no setor de Pesquisa e Desenvolvimento da Bracell Bahia.  Mineira, ela se formou em Engenharia Florestal e direcionou todo o seu foco a trabalhos relacionados à Tecnologia da Madeira, uma área predominantemente dominada por homens. Isso refletiu em dedicação, com anos de estudo, para se capacitar e hoje representar essa área na Bracell. A pesquisadora destaca que, cada dia mais, tem se surpreendido com o número de mulheres ocupando posições estratégicas na companhia. “Eu quero, eu posso e eu vejo, aqui na Bracell, gestoras que me inspiram e me fazem acreditar. Estarei entre as mulheres que ocupam estes espaços estratégicos na empresa”, disse Maria Fernanda. 

Letícia Duron Cury, 31 anos, é analista de Qualidade Florestal na Bracell SP e doutoranda. Ela comentou que, quando entrou na empresa, já estava fazendo mestrado e sempre contou com o apoio da companhia. A analista destaca também que, atuar como cientista requer o aprendizado contínuo, ainda mais nesse mundo dinâmico de tecnologia e inovações. “Hoje, já estou fazendo doutorado. Essa troca de conhecimento tem sido uma experiência muito interessante. Vários conteúdos que vejo no acadêmico, consigo trazer para uma aplicação e, no caso da Bracell, em alta escala. É um aprendizado muito rico”, compartilhou.

Compromissos

A Bracell traz pautas de ações de equidade de gênero relacionadas à Organização das Nações Unidas. Entre elas, a empresa é signatária do Pacto Global da ONU, e se compromete voluntariamente com os ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável) e com a agenda de promoção do empoderamento feminino por meio das WEP’s (Women’s Empowerment Principles – Princípios de Empoderamento das Mulheres). Os WEP’s são um conjunto de diretrizes que oferece orientação às empresas sobre como promover a igualdade de gênero no local de trabalho, no mercado e na comunidade.

“A adesão a esses princípios reforça o compromisso da companhia como agente transformador da sociedade e visa fomentar ainda mais o desenvolvimento de políticas e de iniciativas que promovam o empoderamento de mulheres dentro e fora da Bracell”, diz Laís Drezza, gerente de Sustentabilidade da Bracell.

A Bracell recentemente também aderiu à RMF (Rede Mulher Florestal), uma organização independente e pioneira que promove ações para a equidade de gênero com foco na inclusão de mulheres no setor. O setor florestal, historicamente, é ocupado por homens, sendo assim, a RMF fundada em 2018, passou a promover a discussão de gênero e promover o respeito a diversidade e a igualdade de oportunidades para o público feminino no setor.

Novas oportunidades

As mulheres interessadas em integrar o time da companhia podem conferir as vagas disponíveis no setor florestal no site da empresa: www.bracell.com/carreiras.

São mais de 500 oportunidades, como: Operador (a) de Máquina de Terraplanagem, Motorista Transporte de Carga, Especialista em Estradas (Silvicultura), Operadoras(es) de Máquinas Florestais I (Trainee), Engenheira(o) de Projetos Florestais e Encarregada (o) de Viveiro. Para as posições, são exigidos diferentes níveis de escolaridade, experiência na área e qualificação profissional.

Os colaboradores contratados terão direito a uma série de benefícios, como participação nos resultados, bônus por produtividade, plano médico e odontológico (incluindo dependentes), vale-alimentação, refeição e transporte fretado. Quem vier de cidades diferentes do local em que a vaga é oferecida receberá auxílio financeiro para a mudança, além de hospedagem nos primeiros 30 dias.

“Cada vez mais, mulheres tem se desenvolvido em áreas que antes eram somente ocupadas por homens e temos como objetivo, atrair o público feminino a ocuparem esses espaços. A adoção de práticas sustentáveis e éticas pautam o trabalho da Bracell, que investe em recursos e processos para a capacitação e melhoria contínua não só nas operações industriais, como também na rotina dos seus colaboradores. A companhia está comprometida a fomentar a posição de mulheres, por meio de seu programa de diversidade e inclusão e ficamos muito felizes em caminhar nessa direção e contribuir para ampliar a inclusão de mulheres na indústria e no setor florestal”, diz Marcela Pereira, gerente de Recrutamento e Seleção.

Sobre a Bracell
A Bracell é uma das maiores produtoras de celulose solúvel e celulose especial do mundo, com duas principais operações no Brasil, sendo uma em Camaçari, na Bahia, e outra em Lençóis Paulista, em São Paulo. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Cingapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. www.bracell.com

Sobre a RGE
A RGE Pte Ltd gerencia um grupo de empresas com operações globais de manufatura baseadas em recursos naturais. As atividades vão desde o desenvolvimento e a colheita de recursos sustentáveis, até a criação de diversos produtos com valor agregado para o mercado global. O compromisso do grupo RGE com o desenvolvimento sustentável é a base de suas operações. Todos os esforços estão voltados para o que é bom para a comunidade, bom para o país, bom para o clima, bom para o cliente e bom para a empresa. A RGE foi fundada em 1973 e seus ativos atualmente ultrapassam US$ 30 bilhões. Com mais de 60.000 funcionários, o grupo tem operações na Indonésia, China, Brasil, Espanha e Canadá, e continua expandido para envolver novos mercados e comunidades. www.rgei.com

Fonte: Bracell

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Abimci elege diretoria para o triênio 2023/2026

Em solenidade realizada em Curitiba (PR), nesta terça-feira (07), o novo conselho de
administração e conselho fiscal da Abimci (Associação Brasileira da Indústria de Madeira
Processada Mecanicamente) assumiram a gestão da entidade pelos próximos três anos.
O atual presidente Juliano Vieira de Araujo, da F.V. de Araujo S/A., permanecerá à frente da
entidade. Durante a AGO (Assembleia Geral Ordinária), na que ocorreu a posse, ele falou sobre
desafios vindouros. “Iniciamos esta nova gestão atentos ao comportamento do mercado, que
dá sinais de mudança no Brasil e nos principais mercados consumidores dos produtos
brasileiros, com novas dinâmicas e adequações do consumo após os anos de pandemia. O
cenário suscita atenção, mas acredito na força da união e esforço conjunto de todas as
empresas vinculadas à Abimci para a superação dos desafios”, afirmou Juliano.

Juliano Vieira, presidente da ABIMCI


O presidente reeleito também relembrou momentos desafiadores de sua primeira gestão. “Os
últimos três anos foram os mais desafiadores da história do setor industrial madeireiro e da
Abimci. Fomos pegos de surpresa pela pandemia, mas com muita resiliência conseguimos nos
adaptar rapidamente e continuar defendendo os interesses do setor. Além disto, nosso setor
pode se sentir vitorioso, pois manteve suas linhas de produção operante, auxiliando na
manutenção do emprego e renda dos seus colaboradores e fornecedores. Neste período
também alcançamos com alguns segmentos de produtos índices de produção e exportação
acima da média histórica”, avaliou.


Na gestão 2023/2026 questões como a sustentabilidade, o mercado de créditos de carbono, a
adoção de práticas de ESG, o suprimento florestal, as barreiras tarifárias e não tarifárias, o
avanço do uso da madeira na construção civil, as novas oportunidade de mercado para os
produtos madeireiros e o acompanhamento das decisões políticas e econômicas do país serão
pautas constantes.


Na área técnica, haverá a ampliação de programas de certificação para os produtos
madeireiros para atender as demandas de mercado, em especial, o da construção civil. A
Abimci é a entidade gestora do Comitê Brasileiro de Madeira da ABNT, o CB-031, atuando para
a revisão e elaboração de normas técnicas.


Conheça a diretoria executiva e o conselho fiscal da Abimci que tomou para a gestão
2023/2026:


Presidente
Juliano Vieira de Araujo – F.V. de Araujo S/A.


Tesoureiro
José Carlos Januário – Indústria de Compensados Guararapes Ltda.


Primeiro Vice-Presidente
Amauri Eduardo Kollross – Madeireira EK Ltda.


Segundo Vice-Presidente
Roni Junior Marini – Marini Indústria de Compensados Ltda.


Conselheiros Vice-Presidentes
Armando José Giacomet – Braspine Madeiras Ltda.
Danilo Comin Salvaro – Salvaro Indústria e Comércio de Madeiras Ltda.
Douglas Antônio Granemann de Souza – Triângulo Pisos e Painéis Ltda.
Fábio Ayres Marchetti – Manoel Marchetti S/A
Guilherme Damiani Ranssolin – Randa, Portas, Molduras e Compensados Ltda.
Isac Chami Zugman – Compensados e Laminados Lavrasul S/A
Ivan Tomaselli – STCP Engenharia de Projetos Ltda.
Luis Daniel Woiski Guilherme – Sólida Brasil Madeiras Ltda.
Luiz Alberto Sudati – Indústria de Compensado Sudati Ltda.
Norton Luis Fabris – Millpar S/A
Paulo Cavalcanti Neto – Somapar Sociedade Madeireira Paranaense Ltda.


Conselho Fiscal Titulares
Fabrício Antônio Moreira Neto – Ótima Portas & Compensados
Moacir Alberto Raimam – Centerplac Compensados Ltda.
Conselho Fiscal Suplentes
Mario Sérgio de Lima – MSM Química Ltda.
Robson Silveira Lemos – Bonardi Indústria Química Ltda.

Fonte: ABIMCI

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