A trajetória de Leandro de Jesus Moreira reforça o setor de celulose como um case sólido de desenvolvimento profissional
A história profissional de Leandro de Jesus Moreira se confunde com a própria evolução da Bracell. Aos 17 anos, ele iniciou sua trajetória na empresa como aprendiz, motivado pelo sonho de trabalhar em um laboratório, um interesse que nasceu ainda nas aulas de ciências e química na escola. Antes disso, já conciliava os estudos noturnos com o trabalho como auxiliar de mecânico, experiência que moldou sua disciplina e senso de responsabilidade.
Na Bracell, começou desempenhando funções administrativas no laboratório, mas sua curiosidade e dedicação logo chamaram a atenção da liderança. “Sempre que podia, observava os técnicos e estudava os procedimentos”, relembra. O esforço foi recompensado com a oportunidade de atuar diretamente nas análises, conquistando a vaga de técnico de laboratório em tempo integral. “Ali começou, de fato, minha trajetória na empresa, que se confunde com minha formação como profissional e como pessoa”, destaca.
Desde então, o desenvolvimento se tornou uma constante. Ao longo de 34 anos, Leandro passou por todas as etapas da carreira técnica até assumir a posição de coordenador do laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Um dos marcos mais significativos, segundo ele, foi a criação da área de P&D, da qual participou desde o início. “Pude ajudar a estruturar processos, implementar metodologias e ampliar as capacidades analíticas da área, contribuindo diretamente para a evolução do controle de qualidade e das soluções inovadoras que entregamos hoje”.
A trajetória foi impulsionada por um ambiente que estimula o aprendizado contínuo. A empresa apoiou sua formação acadêmica desde a graduação em Química até o mestrado em tecnologia de fabricação de celulose e papel, custeando 50% dos estudos. Ele também participou da primeira turma da pós-graduação in company em Tecnologia de Celulose e Papel e, mais recentemente, concluiu o programa de liderança Lidera Bracell, voltado ao desenvolvimento de gestores. “Esses investimentos demonstram o quanto a empresa valoriza a formação contínua – e como acredita no protagonismo de cada colaborador”, destaca.
Com o tempo, vieram novas responsabilidades e a consolidação de competências fundamentais para sua evolução: resiliência, senso de responsabilidade, atenção aos detalhes, adaptabilidade e, acima de tudo, paixão pelo que faz. “A Bracell valoriza a vontade de crescer e abre portas para muitas oportunidades na companhia”, afirma.
Mais do que a ascensão profissional, o que sustenta sua permanência na empresa por mais de três décadas é a identificação com a cultura organizacional. “A Bracell valoriza o diálogo, o respeito e a confiança mútua. Construí uma relação sólida com minha liderança, que sempre reconheceu minhas contribuições e me incentivou a inovar”, relata. Os valores que orientam a companhia – os 5C’s (Comunidade, Clima, Cliente, Companhia e País [associado ao C pelo inglês country]) – segundo ele, estão presentes no cotidiano e ajudam a dar propósito às entregas de cada colaborador.
Quando olha para o setor de celulose, Leandro enxerga um campo fértil para quem busca propósito e inovação. “É um setor que alia tradição e tecnologia. No caso da Bracell, há um ambiente de alta performance e investimento contínuo em sustentabilidade. Para os jovens talentos, é um excelente caminho para desenvolver-se e contribuir com algo maior”, observa.
Ao revisitar sua trajetória, ele se orgulha da persistência e da capacidade de superar desafios, entre eles, a conciliação de trabalho e estudos por mais de duas décadas. “Cada conquista veio com esforço, e hoje olhar para trás e ver a transformação que vivi me dá orgulho. Especialmente por saber que contribuo para projetos que fazem a diferença”.
Para o futuro, seus planos estão voltados a retribuir o que aprendeu: “Quero continuar aprendendo, liderando com propósito e formando novos talentos. Acredito que o conhecimento só tem valor quando é compartilhado”.
E é com esse espírito de aprendizado contínuo que ele também projeta o futuro da indústria. “Vejo o setor cada vez mais estratégico para uma economia de baixo carbono. O P&D tem papel central na busca por soluções inovadoras e sustentáveis. O futuro exige inovação com responsabilidade – e é exatamente isso que buscamos entregar todos os dias aqui”.
Informações: Portal Celulose.
